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中国移动云南有限公司招聘394人 年薪16万

7个月前 (09-14) 热度:143 ℃

中国移动通信集团云南有限公司

2024秋季校园招聘公告

中国移动通信集团云南有限公司(以下简称“中国移动云南公司”)2024秋季校园招聘正式启动。

一、公司简介

中国移动云南公司隶属于中国移动通信集团有限公司。公司下辖16个州市分公司和130个区县分公司,现有员工1.2万人。中国移动云南公司以“做数字云南建设基础动力提供者”、“做网络强省、数字社会和智慧城市建设主力军”为基本定位和根本责任,成为省内主导通信运营商,以自身稳健的发展带动行业健康发展。目前服务客户超3800万户,年收入超过200亿,多项工作成果排名全集团前列,持续推动社会经济健康发展。

二、招聘职位

省公司和16个州市分公司(州市政府所在地单位和非州市政府所在地单位)均有招聘需求,共招聘七类职位:

(一)信息服务工程师

(二)集团客户经理

(三)IT领域工程师

(四)产品运营

(五)品牌运营

(六)法律合规管理

(七)财务管理

具体职位职责及要求见“云南移动招聘网站”(https://hire.ynydhlw.com)

三、招聘条件

(一)毕业时间:2022年至2024年7月31日正常毕业,并取得相应学历、学位证书。

(二)学历要求:普通高等院校本科及以上学历毕业生,省公司职位要求硕士研究生及以上学历。

(三)专业要求:

1.信息服务工程师:计算机、软件、电气工程、人工智能、自动化、网络信息安全、通信、电子信息、大数据、数学、统计等IT、DT、CT类相关专业。

2.IT领域工程师:计算机、计算数学、人工智能、数据科学与大数据技术、大数据采集与管理、大数据处理与高性能计算、数据挖掘与建模等IT、DT类相关专业。

3.集团客户经理:不限专业,IT、DT、CT类相关专业优先。

4.产品运营:计算数学类、人工智能类、数据类等DT类专业,少量接收经济学与传播学相关专业。

5.品牌运营:品牌运营、传播学、市场营销类相关专业。

6.法律合规管理:法学、民商法学(劳动法学、社会保障法学)、知识产权法、宪法学与行政法学、经济法学、法学理论等对口专业,通过国家统一法律职业资格考试(国家司法考试),C类、A类均可。

7.财务管理:财务管理、会计、统计学、经济学、金融等相关专业。

(四)英语要求:要求CET-4成绩达到425分及以上/雅思6分及以上/托福100分及以上。

(五)遵纪守法、诚实守信,具有良好的思想道德品质、综合素质和职业操守,认同公司企业文化,身心健康,无不良记录。

四、招聘流程

网上投递简历(截止2023年10月20日24点)—笔试(2023年10月28日)—面试考评(2023年11月)—体检、录用(2023年12月)

五、报名方式

登录“云南移动招聘网站”(https://hire.ynydhlw.com)进行线上报名。

六、其他事项

(一)优秀人员将纳入“优+”计划培养。“优+”计划是中国移动云南公司聚焦转型领域,引入和储备转型数字化人才的优才储备计划,职级起点更高、培养体系更全、发展平台更广。

(二)录用人员转正定级后参考年薪:“优+”计划硕士研究生学历员工9W-16W;“优+”计划本科学历员工及普通职位研究生学历员工8W-13W;普通职位本科学历员工7W-12W。个人薪酬与团队业绩及个人绩效等密切相关。

(三)招聘职位中“州市政府所在地单位”主要指州市分公司本部及州市政府所在地的市区分公司;“非州市政府所在地单位”主要指其他县公司。具体工作单位在入职后由用人单位进行分配。

(四)应聘者须对提交材料的真实性负责,如发现应聘者提供的资料有虚假或不实的情况,我公司将取消考评资格、取消录用或解除劳动合同。

(五)中国移动云南公司未委托任何机构开展任何形式的考前培训,也未指定招聘考试教材,请应聘者保持警惕,防止上当受骗。

(六)每个招聘筛选环节,我们都会通过短信、邮件、电话等方式与您联系,请务必保持通讯畅通;如联系方式发生变更,请及时通过邮箱告知我们。

(七)参加中国移动组织的“梧桐杯”大数据创新大赛,且在全国决赛中获得一等奖、二等奖和三等奖的高校毕业生,如报名参加当年中国移动云南公司的校园招聘,在符合岗位条件要求的同等条件下优先录用。

搜索“云南移动招聘”微信公众号进行关注,第一时间掌握招聘动态。如有任何招聘疑问,欢迎联系yunnanzhaopin@139.com邮箱。

中国移动通信集团云南有限公司

二〇二三年九月

温馨提示:请各位求职者在求职时提高警惕,一旦遇到需要交“保证金、服装费、培训费”的招聘信息,多半是骗局,要提高警惕,仔细辨别,谨防上当受骗。

云南招聘帮
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