城说
当前位置:首页 > 城说 > 正文内容

城说

企业报名参会前需要知道的一些事

3个月前 热度:233 ℃

      云南城西人才市场是省劳动就业服务局批准成立,专业从事人力资源开发的优秀职介市场。

      市场创办以来,以服务大众为宗旨,以创“品牌”为动力、开拓创新,求真务实,开辟了一条富有挑战性、创造性的“城西人”的特色之路。市场创办至今,到场招聘企业超过22万家/次,入场求职人员超过150万人,数十万人在城西找到过工作。

      现已建立起一个庞大的信息资源库,储存用人的档案数千家,求职档案数万份,是我省规模较大、信誉较好、服务较有特色的就业服务机构。

      为缓解社会就业压力,我市场每周三定期举办大型人才交流会,日常天天开展各项招聘、求职咨询服务。

      2000平方米宽敞明亮的交流会大厅可同时容纳近300家企业入场招聘,为用人单位和求职朋友提供了一个充分展示自我、宣传企业文化的大舞台。

1、成为VIP会员及更多的服务价值体现

      本条不再赘述,点击链接 >>> 给你传送过去:https://www.kmcxhr.com/?id=12

2、关于任务制度

      这个世界不存在无缘无故的获得,之所以做个小任务可免费参加招聘会,只是想让有先期体验要求、确实有招聘需求又确实有困难的机构或者其他我们猜不出原因的需求,能够心安理得的参加个招聘会,其实我们也不希望大家觉得欠我们1场会,毕竟“一场会”算什么鬼!@#¥!@%#¥ ,但是小任务还是要做,我们也会严格审核的。

3、性价比极低的单场缴费

      单场收费这种情况其实不太会存在 300元每场不但性价比极低而且没有更多的增值服务,如果说你确实要参加个单场,我们建议您看下我们的小任务

4、某些行业的限制

      不存在行业歧视,按照今天的价值观 只有不赚钱的企业才会被歧视;而作为一个招聘市场,我们更期望的价值存在于真实有效的岗位信息,不浮夸没套路的薪资福利以及合法存在合规经营的法人单位。

      为了保障市场整体秩序、现场招聘效果及公序良俗,我们对房地产经纪、保险限制每场入场少于两家(如办理会员也仅限两家),对招聘岗位(如少爷公主、高薪跟车押运之类)与我市场三观不符的机构不予接待

5、线下招聘会存在的必要性

      存在即是合理的,其实其本身就不有道理,在这个时代 我们守着个招聘市场,投着广告整天敲锣打鼓怕别人不知道一样,看起如同一个孤独的逆行者;别人逆行,是在践行着责任与担当、成就着理想和荣誉。而我们的逆行,尽头或许只有黑暗,而我们践行的只能是--但行好事莫问前程

分享给朋友:

相关文章

成为云南城西人才市场会员单位

成为云南城西人才市场会员单位

云南城西人才市场会员周三VIP会员会员年费:¥1700会员周期:支付年费之日起1年会员权益:1、参加云南城西人才市场全年逢周三举办的招聘会(至少45场)2、展位优先选择3、获得所报名场次招聘会同步同渠...

发表评论

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。