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中国移动云南有限公司招聘 年薪16万元 正式员工

2021-10-09 热度:431 ℃


中国移动通信集团云南有限公司2022年第一轮校园招聘公告

中国移动通信集团云南有限公司(以下简称“中国移动云南公司”)2022年第一轮校园招聘正式启动。

一、公司简介

中国移动云南公司是中国移动有限公司的全资子公司,隶属于中国移动通信集团有限公司。公司下辖16个州市分公司和130个区县分公司,现有员工1.2万人。中国移动云南公司以“做数字云南建设基础动力提供者”,“做网络强省、数字社会和智慧城市建设主力军”为基本定位和根本责任,成为省内主导通信运营商,以自身稳健的发展带动行业健康发展。目前服务客户超3800万户,年收入超200亿,多项市场份额排名全国前列,持续推动了社会经济的健康发展。

二、招聘职位

本次招聘4类职位:

(一)网络运维工程师(入职后具体分配至传输网维护、无线网优化/分析/维护、核心网维护、动力运维、互联网运维、网络分析、集客/家客网络技术支撑、网信安全、建设项目管理等职位)

(二)IT开发及运维工程师(入职后具体分配至数据开发、系统开发及运维、网管系统研发运营等职位)

(三)产品及解决方案经理

(四)集团客户经理

职位详情见附件。

备注:

1.优秀人员将纳入“优+”计划培养。“优+”计划是云南公司聚焦转型领域,引入和储备转型数字化人才的优才储备计划,职级起点更高、培养体系更全、发展平台更广。

2.附件中“州市政府所在地单位”主要指州市分公司本部及州市政府所在地的市区分公司;“非州市政府所在地单位” 主要指其他县公司。具体工作单位在入职后由用人单位进行分配。

三、招聘条件

(一)年龄要求:30周岁及以下。

(二)毕业时间:2019年2月至2022年7月毕业,取得相应学历、学位证书。

(三)学历要求:普通高等院校本科及以上学历毕业生。省公司部门招聘职位,除集团客户经理要求大学本科及以上学历,其他职位要求硕士研究生及以上学历;其余单位要求大学本科及以上学历。

(四)英语要求:省公司、州市分公司本部、州市政府所在地市区分公司(景洪、泸水、香格里拉除外)的招聘职位,要求CET-4成绩达到425分及以上/雅思6分及以上/托福100分及以上。

四、招聘流程

网上投递简历(截止10月10日)—笔试(10月中旬)—面试考评(11月)—体检、录用(12月)

其中,报名临沧、普洱、西双版纳、怒江、迪庆分公司的人员及西藏籍人员优先安排面试,通过所有考评后可提前获得拟录用资格。

五、报名方式

登录“云南移动招聘”网站(http://hire.ynydhlw.com)首页“投递简历”进行线上报名。

六、其他事项

(一)应聘者须对提交材料的真实性负责,招聘全程如发现应聘者提供的资料有虚假或不实的情况,我公司将取消考评资格、取消录用或解除劳动合同。

(二)中国移动云南公司未委托任何机构开展任何形式的考前培训,也未指定招聘考试教材,请应聘者保持警惕,防止上当受骗。

(三)每个招聘筛选环节,我们都会通过短信、邮件、电话等方式与您联系,请务必保持通讯畅通;如联系方式发生变更,请及时通过邮箱告知我们。

(四)录用人员转正定级后参考年薪:“优+”计划职位硕士研究生学历员工9W-16W;“优+”计划职位本科学历员工及普通职位研究生学历员工8W-13W;普通职位本科学历员工7W-12W。个人薪酬与团队业绩及个人绩效等密切相关。

(五)如有任何招聘疑问,欢迎联系yunnanzhaopin@139.com邮箱。监督举报联系方式:jbyx@yn.chinamobile.com。

(六)搜索“云南移动招聘”微信公众号进行关注,第一时间掌握招聘动态。

附件:中国移动云南公司2022年秋季校园招聘职位


来源:云南移动

注意:请各位求职者在求职时需提高警惕,凡涉及收取各种费用或扣押证件;几乎不面试就给出录取通知,且到外地就职的招聘等情况,要仔细辨别,谨防上当受骗。

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