云南开瑞旅游文化投资有限公司2022年招聘公告

云南开瑞旅游文化投资有限公司

2022年招聘公告

    云南开瑞旅游文化投资有限公司成立于2017年8月，主要从事旅游文化项目投资开发及管理，旅游地产开发、文化休闲娱乐服务及其他文化服务等业务。项目位于云南省昆明市嵩明县牛栏江镇上马坊村嵩明高铁站斜对面，占地3000亩，总体规划分为“1心3环4区”，“一心”指一个游客接待中心；“三环”指项目建有3条主要游览路线；“四区”分别是指花海区、儿童游乐区、特色种植养殖区及养生度假区。依托农业中草药种植，附带花海观光、动物比赛、儿童无动力乐园、森林木屋、帐篷营地、婚庆基地、丛林飞跃、山地越野赛道、丛林拓展、果蔬采摘、特色动物养殖等项目，对接观光、休闲、度假、康养、科普、文化体验等多样化需求。是继嵩明县晨农农博园、中信嘉丽泽后又一重点打造的旅游项目，是嵩明县打造滇中城市圈休闲旅游重要目的地的重点项目之一，年均接待游客量30万人次。公司本着以可持续、生态型发展为目标，不断向社会吸纳应届毕业生、其他高端人才，已与多家高校进行校企合作模式。现招聘以下岗位:

一、营销总监/副总监

岗位要求:

（1）45岁以下，形象气质佳，大专及以上，营销管理、市场营销、旅游管理或工商管理类专业优先；

（2）工作5年以上，B、C端销售且业绩突出，未来想做管理者或企业家；

（3）有销售团队管理经验，且有从0-1自己组建团队经验者优先；

（4）有营销管理从业经验，且擅长人才选拔、人才留用、组织发展。

岗位职责:

（1）负责销售及市场、渠道等专项、共项营销工作的管控；

（2）确保完成公司下达的销售任务、经营目标；

（3）负责公司营销计划的制定下发；

（4）负责产品的售前、售中、售后等服务体系的制定；

（5）总体负责市场管控及市场开发工作；

（6）负责统一产品终端维护、建设及新品推广执行工作；

（7）年度销售系统费用的整体预算；

（8）综合处理内部的各项事务；

（9）负责企业文化宣传及品牌形象维护工作；

（10）负责终端客户档案的建立工作，落实并履行本部门在管理体系中所承担的主要职责和协同职责；

（11）建立销售系统的考核体系（包括人员及各项推广活动）；

（12）负责定期向总经理全面汇报公司整体工作情况。

薪酬待遇:保底年薪15万以上，可谈。

工作地点:可谈

二、景区运营经理/副经理

岗位要求:

（1）40岁以下，形象气质佳，大专及以上，企业管理、市场营销、旅游管理或工商管理类等专业优先；

（2）工作8年以上文化旅游行业相关工作经验，未来想做管理者或企业家；

（3）熟悉旅游行业及其相关规范，对景区运作管理有自己独到的见解，具有可持续性发展不可复制旅游资源的业务发展实施经验；

（4）具备大型活动的现场管理能力，出色的人际沟通、团队建设、组织开拓能力；

（5）具有丰富的商务谈判技巧，出色的沟通、应变能力，有敏锐的洞察分析能力，项目筛选能力和开发统筹组织能力，拥有广泛的旅游行业资源；

岗位职责:

（1）根据旅游景区整体规划，负责制定景区筹备及运营计划，并组织实施；

（2）负责根据旅游景区开发建设计划，参与景区内设施设备选型，工程施工进度把控等筹备工作；

（3）负责搭建景区运营管理体系、组织架构，建立健全各项管理制度和流程，制定并主导实施业务链各岗位作业流程和监督管理流程；

（4）监督执行景区品牌战略、营销推广、大型活动策划与实施，提升景区知名度

（5）负责景区运营团队的组建、培训及考核工作；

（6）负责管理内外部商业合作伙伴，建立客户档案，做好客户关系管理；

（7）定期调研国内旅游市场、分析景区经营数据，不断完善运营方案。

薪酬待遇:保底年薪10万以上，基本月薪+绩效+业绩提成。

工作地点:云南省昆明市嵩明县牛栏江镇上马坊村（有宿舍、食堂）

三、OTA运维

岗位要求:

（1）对接OTA合作渠道，维持良好合作关系，做好产品的上线、推广、订单管理等工作；

（2）监管日常运作（包括产品价格数据，活动促销等），能独立分析各大渠道的优势和特点, 组织和策划产品推广, 定期进行效果评估, 后续计划和实施；

（3）分析渠道特性，优化产品流量获取，提高产品转化率和销售额，优化公司在各渠道上的排名、点评；

（4）统计分析产品销售数据，为渠道运营和产品开发提供数据支持；

（5）制定详细工作计划，完成业绩目标，定期撰写工作报告。

岗位职责:

（1）大专以上学历，具有OTA运营相关工作经验；

（2）熟悉OTA运营规则及要点，对于旅游行业与OTA具有较强了解并具有独立的见解与分析能力；

（3）较强的沟通能力和团队合作精神，具有一定管理能力；

（4）积极、主动、踏实，抗压力能力强。

薪酬待遇:4K-7K，基本月薪+绩效+业绩提成。

工作地点:云南省昆明市嵩明县牛栏江镇上马坊村（有宿舍、食堂）

四、后勤专员

岗位要求:

（1）35周岁以下，中专以上学历，3年后勤工作经验者优先；

（2）熟悉行政后勤、安全管理、环卫绿化的运营管理，并具备相应的管理思路（入司后有老前辈带）；

（3）具有良好的沟通表达能力；

（4）热情开朗、工作主动，态度积极，富有上进心、责任心，善于沟通交流。

岗位职责:

（1）协助制订和执行行政后勤的运作程序、工作流程和工作制度；

（2）规划执行后勤、维修、卫生的工作计划；

（3）协助负责各类设备、办公用品和杂物的管理工作，监督水、电、气等能源的供应工作；

（5）进行宣传与安全检查，统筹员工食堂、保洁、车队等后勤工作；

（6）为景区提供必要的后勤支持；

（7）领导交办的其他工作。

薪酬待遇:4K-5K，基本月薪+绩效+业绩提成。

工作地点:云南省昆明市嵩明县牛栏江镇上马坊村（有宿舍、食堂）

五、实习生/假期工

（1）专业不限，学校不限，可接受小白；

（2）服从公司各项工作安排；

（3）工作地点不限，根据个人情况分配在昆明或嵩明；

（4）踏实、愿意轮岗学习；

薪酬待遇:可签实习协议，底薪+提成保底2K-3K，嵩明工作地点有食堂、宿舍。

联系人:许老师

联系电话:18787125455

邮箱:914414074@qq.com

地址:云南省昆明市嵩明县牛栏江镇上马坊村百花箐山谷景区。