云南民族大学2022年招聘辅导员16人，专业不限
2年前 (2022-08-08)
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根据学校进人计划，2022年云南民族大学计划面向社会公开招聘预聘制辅导员16名，现将有关招聘事宜公告如下。 坚持德才兼备的用人标准，招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。 本次面向社会公开招聘辅导员16名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《云南民族大学2022年公开招聘预聘制工作人员计划表》（附件1）。 符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《云南民族大学2022年公开招聘事业单位工作人员计划表》（附件1）。报名人员年龄在30周岁及以下（1992年12月31日后出生）。 2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度； 4.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求； 6.国（境）外毕业生须提供教育部国（境）外学历、学位认证书； 1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;正在接受司法调查尚未做出结论的人员； 2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往事业单位聘用考试中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情况的人员；
应聘人员登录云南民族大学官方网站（网址：www.ynni.edu.cn）进行网络报名，不接受电话、短信、现等其他报名方式。报考人员按以下流程操作： 登陆云南民族大学官方网站→进入信息服务栏中“公开招聘系统”填写注册信息→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核。 2.报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担；应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格；应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。 按照疫情防控要求，报考人员须主动申报个人健康状况，在手机上申报本人的“云南健康码”、“行程码”，打印“两码”绿码，提供24小时内核酸检测阴性报告。14天内由昆明市以外地区进入昆明的，需提供出发前核酸检测阴性报告及抵昆后24小时内核酸检测阴性报告，方可正常参加现场确认及考试等后续的相关环节。因疫情防控政策变化，学校将适时发布更新疫情防控要求。 报考人员凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消其应聘资格，并记入个人诚信档案，如有违法行为，将依法追究其法律责任。 网上报名时间：2022年8月8日9:00至8月9日16:30； 报名资格审核由云南民族大学负责，采用人工审核的方式进行，考生可同步查询审查结果。应聘人员如有疑问，可直接与云南民族大学人事处联系询问。 请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。 （1）《云南民族大学2022年公开招聘工作人员报名登记表》原件； （3）提供本科、硕士学历学位证原件及复印件、学历证明材料原件及复印件（暂未取得毕业证、学位证的2022届毕业生需提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》和学习成绩单；国（境）外毕业生须出具教育部国（境）外学历学位认证书）； （4）提供本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料； 现场确认结果于2022年8月13日12:00前，在云南民族大学门户网站公布。
本次招聘不收取应聘人员报名费，通过现场确认的应聘人员须于2022年8月13日登陆云南民族大学官网打印准考证。 准考证作为参加笔试、查询笔试成绩以及后续招聘程序身份验证的重要凭据，请应聘人员妥善保管。无准考证不得参加后续招聘程序。 每个岗位的报名人数与计划招聘人数比例应等于或高于3：1才能开考，未达到3：1开考比例的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。招聘计划裁减公告于2022年8月13日在云南民族大学门户网站进行公布。 笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行，笔试满分100分。 笔试时间和地点以准考证为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后3日内，在云南民族大学门户网站公布。 具体面试时间和地点将另行公告通知，请应聘人员关注云南民族大学门户网站，保持电话畅通。 笔试合格的应聘人员进入面试。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，面试满分100分。参加面试人数与计划招聘数达不到3：1比例的，相应递减招聘人数或取消招聘岗位。未达到面试比例的急需紧缺岗位，需报学校招聘工作领导小组批准后，方能开展面试。 1.综合成绩由笔试成绩和面试成绩各占50%相加得出综合成绩，综合成绩满分100分。免笔试的应聘人员，面试成绩即为综合成绩。 2.笔试成绩、面试成绩和综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。 根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加体检与考察的应聘人员。由云南民族大学组织应聘用人员到指定医院进行体检，体检费用由拟聘用人员自理。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。 体检合格人员进入考察。由云南民族大学组织考察工作，通过与应聘人员所在学校或单位联系，充分听取各方面意见，主要针对应聘人员政治思想表现、道德品质、业务成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面进行全面深入的考察了解，掌握其现实情况，作为聘用的参考依据。 根据考察、体检结果确定拟聘用人员，并在云南民族大学门户网站上面向社会进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满无异议的，经学校会议审核同意后办理聘用手续。 本次公开招聘的工作人员，正式聘用后以预聘制身份与学校签订劳动合同，参照事业单位在编人员管理，其管理和待遇参照国家和我省事业单位人事管理的相关规定执行。 云南民族大学在招聘过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。 事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。 （一）公开招聘公告通过云南民族大学门户网站面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注云南民族大学门户网站，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。 （二）本次公开招聘考试专业目录参照教育部专业目录执行。 （三）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。 （四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。 2.监督电话：0871-65911119、65911114； 附件：1.《云南民族大学2022年公开招聘预聘制工作人员计划表》 2.《云南民族大学2022年公开招聘工作人员报名登记表》
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