南方电网云南电动汽车服务有限公司招聘公告
2年前 (2022-08-26)
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为进一步推动深化三项制度改革,健全完善公司市场化用工机制,结合公司年度用工计划及实际业务用工需求,项目制用工方式招聘2名项目制人员。特制定本招聘方案。现将有关事项公告如下: (一)公平、公正、公开与平等、竞争、择优相结合原则。 自入职之日起至项目年度目标完成时截止(预计2022年12月15日之前)。 1.拥护党和国家的路线、方针、政策,自觉遵守国家法律法规,信念坚定; 2.具有较强的事业心和责任感,德才兼备,诚信廉洁,品行端正; 3.具有良好的职业素养和正确的业绩观,勤奋敬业,作风严谨,实绩突出; 2.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的人员; 3.因涉嫌违法、违纪被立案侦查或立案审查尚未结案的人员; 4.脱产在读的人员、现役军人、全日制在校学生、属于国家法律法规规定的竞业限制人员; 5.因个人原因,曾导致所就职机构生产经营发生重大损失、发生安全质量重大事故,或造成较大社会负面影响的人员; 6.国家法律法规(合同法、公司法、行政处罚法等)、党内法规和有关政策规定不能担任公司相关职务的人员; 10.回避原则:申报本次招聘岗位的近亲,属夫妻关系、直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女)、三代以内旁系血亲(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶)的,不得同时在南方电网云南电动汽车服务有限公司任职。 发布公告→报名→资格审查和履历分析→笔试通知→笔试→面试→综合成绩公示→背景调查及体格审查→录用 委托第三方专业机构参与组织实施发公告、资格审核、笔试、面试选拔流程,按“公开、公平、公正、透明、竞争、择优”的原则,重点对此次招聘人员的综合素质、专业能力、岗位匹配度及稳定性等进行客观、公正、科学的评价。 (https://www.liepin.com/city-kunming/)发布招聘公告,公告时间为5个自然日。 1、报名时间:2022年8月25日至2022年8月29日24:00时止本次招聘只接受网络报名。应聘人员需在报名时间内登录“猎聘网”官方网站-昆明频道网址 (https://www.liepin.com/city-kunming/)首页点击公司招聘公告后按相关提示信息进行报名或点击报名链接https://www.wjx.top/vm/OUDQSAt.aspx进行报名。 2、应聘人员按照《南方电网云南电动汽车服务有限公司项目制用工需求表》(附件1)的资格条件,确认报考岗位后进行网上报名。上传相关资料时,名称格式统一为:报考岗位+姓名,不按要求投递或逾期报名者不予受理。(文件格式为:zip、rar、gzip) 注意事项:每人限报1个岗位;恕不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。 (1)《南方电网云南电动汽车服务有限公司项目制用工报名表》(附件2); (2)《南方电网云南电动汽车服务有限公司项目制用工报考诚信承诺书》(附件3); (3)个人近期1寸彩色电子照片1张(格式统一为JPG); (4)身份证、毕业证、学位证及相应资格证书、职称证书、所获荣誉证书等有效证件,以及所有可用作证明的自荐材料(如科技成果、论文等)等资料原件扫描件各1份。 (6)应聘人员在报名时需如实填报、提供相关信息和材料,这将作为应聘人员是否符合报考岗位条件的初步评判依据,凡填报信息不实的,按弄虚作假处理,取消本次应聘资格。 填好报名信息,并上传相关资料后,即可提交。提交前请认真检查报名信息,一旦提交,将不可修改。 1、资格审查和履历分析:2022年8月30日-2022年8月31日 2、审核报名人员提交的电子版材料信息与所报考岗位条件是否符合。 采用“笔试+面试”方式开展综合测评。笔试采用闭卷考试,考核应聘者的基本素质、专业知识及岗位胜任能力。面试根据拟招聘岗位的职责和任职条件,对应聘者进行面试,进一步了解初步人选的经历、业绩、个人特质、专业技能、价值观、动机等。 由第三方对拟录用人选开展背景调查工作,主要围绕人选征信、金融违规记录、不良高消费记录、工商记录、工作履历及工作表现核实,并提供报告资料。背景调查通过后确定体检人员,前往三甲医院进行体检。体检标准参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格的,不予录用。 1、根据背景调查、考察及体检情况确定拟聘用人员,在猎聘网公示5个工作日。 2、公示期满无异议的,拟录用项目制用工人员经招聘领导小组审核,经公司决策会议审议后报产投集团。办理拟录用人员入职相关手续,并签订劳动合同,明确合同期限、薪酬待遇等相关事项。 1、拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明),相应岗位在达到背景调查、考察、体检条件的应聘人员中进行递补; 2、公示期满5个工作日内,联系不上拟聘人员本人的视为放弃聘用,相应岗位在达到背景调查、考察、体检条件的应聘人员中递补; 此次选聘工作实行全过程监督,在选聘过程中如有违纪违规行为,一经发现,严肃查处。 按照云南省疫情防控最新要求,在招聘组织实施过程中,考生“云南健康码”和“通信大数据行程卡”均为绿码,现场测量体温正常(<37.3℃)。考生须在现场面试的考前3天提前申领“云南健康码”和“通信大数据行程卡”,并于考前48小时内进行新冠病毒核酸检测。注意做好自我健康监测管理,做好每日体温测量和健康状况监测。疫情期间,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,请广大考生理解、支持和配合。 (十四)、本公告未尽事项由选聘工作领导小组办公室负责解释。