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云南强林乐家连锁便利店有限公司2022年招聘简章，9000-11000元/月！

2年前 (2022-09-01) 热度：1267 ℃

云南强林乐家连锁便利店有限公司

招聘简章

一、公司简介：

云南强林石化集团有限公司，成立于1985年，主营业务范围：以成品油零售和批发为主，并涉及餐饮、酒业、保险代理和高尔夫球会所的多元化集团产业。

云南强林乐家连锁便利店有限公司为强林集团旗下子公司，成立于2021年3月19日，主营业务为7-ELEVEn便利店运营。公司于2021年11月9日在昆明同德广场开设首家7-ELEVEn便利店，后陆续在五华区、盘龙区、官渡区、西山区、经开区、呈贡区、玉溪市开店，至2022年年底将计划开设百余家门店。

二、招聘岗位

（一）运营部副总监（全职）

1人 9000-11000元/月

岗位职责：

1、全面负责公司旗下各连锁门店的运营及统筹管理工作；

2、确保公司整体业绩指标的达成及新店开业工作的落实；

3、结合公司整体目标为导向，拟定各门店营运指标、年度工作计划，确保营运各项指标达成；

4、针对门店各项运营成本进行分析，及时提交各类营运报表；

5、负责店面管理层的培训指导等工作；

6、负责监督、巡视各门店工作开展等情况。

任职要求：

1、本科及以上学历，年龄30-40岁之间，至少8年以上连锁品牌运营管理工作经验；

2、具备优秀的沟通能力和团队协助精神，组建和管理团队经验丰富；

3、熟悉体系化管理模式；

4、较强组织、协调及分析问题与解决问题能力。

（二）OFC (全职)

3人 8000-10000元/月

岗位职责：

1、负责则区域内连锁便利店日常运营管理；

2、协助进行区域内的日常业务追踪与评价、业务分析与建议，并组织分享相关经验和教训、推进落实；

3、提出区域内业务推动方案，协助业务激励方案制订，并推进落实执行；

4、负责对现有便利店进行市场督导、销售督导、运营督导、教学督导的综合管理职位；

5、通过培训/项目合作等方式提升团队在便利店拓展和运营上的能力；

建设和优化样板门店，同时作为专家对门店运营实施提升计划，提升单店产出；

6、其他便利店相关的管理、运营、规则制定等工作。

任职资格：

1、本科及以上学历；

2、能适应高强度、快节奏的创业型工作；

2、 3年以上连锁便利店或超市运营管理经验，有实操能力；同岗位1年以上相关工作经验。

3、创新意识强，沟通能力强，动手操作能力强；

（三）店长（全职）

10人 6000-7000元/月

岗位职责：

1.负责统筹7-11门店的整体经营管理；

2.带领团队管理好门店各品类的运营、会员、营销支持等日常管理；

3.负责提升现有门店经营及改造项目；

4.聚焦客户体验，提升客户满意度与履约率；

5.处理各类突发事件。

任职资格：

1.大专及以上学历，3年以上商超零售行业相关经验；门店店长、副店长或储备店长2年以上经验

2.熟悉并了解零售相关法律法规，了解零售商品流通渠道，具备营销促销的组织能力，对相关商品的销售与价格有深入研究，对市场变化敏感，能根据市场动向调整门店经营策略；

3.具备一定财务知识和分析报表能力；良好的目标管理和计划控制能力；良好的逻辑分析和判断能力；

4.商业思维和服务意识强，具备较强的领导力和团队建设能力；较强的创新和沟通能力；

5.对互联网线上营销有一定了解和认识。

（四）值班经理（全职）

20人 3500-5000元/月

岗位职责：

1.辅助店长负责7-11门店每班次的经营管理；

2.带领班次成员管理好门店各品类的运营、会员、营销支持等日常管理；

3.聚焦客户体验，提升客户满意度与履约率；

4.处理各类突发事件。

岗位要求：

1.大专及以上学历，1年以上商超零售行业相关经验；

2.熟悉并了解零售相关法律法规，了解零售商品流通渠道，具备营销促销的组织能力

3.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，保证商品数量准确，质量达标；

4.保证退货及报损数量无差异，报损商品必须符合报损要求，严格按照流程操作；

5.商品的来货验收、陈列及摆放；

6.完成上级领导交办的其它工作。

（五）店员（全职）

50人 3000-3500元/月

工作内容：

1、负责接待顾客，了解顾客的需求并达成销售；

2、制作好炖（关东煮），销售包子，炸品，袋装食品等工作；

3、做好所负责区域的货品补货，排列和卫生清洁工作等；

4、完成上级领导交办的其他任务。

岗位要求：

1、有相关工作经验者优先，没做过也没关系，会有进行专业的培训和带教；

2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，为人诚实守信；

3、年龄18岁-40岁，身体健康。

工作地点：昆明五华区、盘龙区、西山区、官渡区、经开区、呈贡区、玉溪刺桐关、玉溪市区可以就近安排

品牌优势：711刚进驻云南，发展空间大，管理岗位均从内部升迁，欢迎有志青年加入我们，一起奋斗，共同发展！

员工福利：

1、入职进行培训和带教；

2、月休5天，加班补贴、夜班补贴、法定节假日三倍工资等（法定节假日如不排班当月可多休1-3天）；转正后享受餐补。

3、全职员工购买六险；

4、为员工做相应的职业规划，提供宽阔的晋升平台；

5、入职满一年，副店长以上级别购买公积金。

联系方式：

李老师：15398615854（电话号码）

17787263495（微信同号）

简历投递邮箱：hr@7-11yn.com

面试地址：昆明市官渡区云秀路3298号强林石化集团（需提前预约面试）

简历可以邮箱投递，也可以微信投递（加微信请备注姓名+职位）

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