昆明市公安局阳宗海风景名胜区分局2022年招聘公告,9月9日报名截止!
2年前 (2022-09-04)
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2022年第一批公开招聘勤务辅警公告
根据工作需要,昆明厚致百盈企业管理有限公司受昆明市公安局阳宗海风景名胜区分局委托,全权负责面向社会开展勤务辅警招聘工作。现将有关事项公告如下:招聘岗位为在昆明市公安局阳宗海风景名胜区分局执法执勤和其它勤务活动的勤务辅警。勤务辅警不具有人民警察和公务员身份,不纳入编制管理,不行使人民警察职权。本次共招聘25人,岗位为“三类勤务辅警”,此岗位男性较为适合。勤务辅警采取劳务派遣形式,由指定劳务派遣公司依法与聘用人员签订劳动合同并建立劳动关系。1.具有中华人民共和国国籍,拥护宪法,遵守国家法律法规,品行端正,服从组织安排;2.年龄为18周岁以上、40周岁以下(1982年8月26日以后出生);3.具有高中(中专)及以上文化程度(退役士官士兵可放宽到初中文化);4.自愿从事勤务辅警工作,责任心强,具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神;5.身体健康,无色盲、无口吃、无纹身、无传染性疾病;1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;11.截止本批次报名结束之日,从辅警岗位离职不满90天的;14.具有严重身体或精神疾病,不宜从事警务辅助工作的;本次招聘采用微信线上报名方式,报考人员须先关注“昆明厚致百盈企业管理有限公司”微信公众号,在报名时间内进行报名,并上传电子版资料。报名前仔细阅读《招聘公告》,准确填写《报名表》并认真校对个人报考信息。已就业人员报考的,需工作单位出具同意报考证明,加盖单位公章。报考人本人身份证、户口册、毕业证原件及复印件,近期免冠一寸彩照1张(背面写明报考人姓名、身份证号)、由中国人民银行出具的征信报告(详细版)、报名表(附件2)、报考承诺书(附件1)、单位同意报考证明(附件3)以及优先招聘条件所需的其他证明材料原件及复印件。提供虚假材料的,一经查实,取消考试和聘用资格。1. 求职者提前准备纸制报名资料,考试成绩合格后、可进入体检环节的求职者按通知时间递交,逾期未递交、递交资料与报名上传资料不一致、资料不符合报考要求的视为自动放弃,不予录用;材料递交审核地址:昆明市春城路289号国贸中心10号门写字楼一楼113。(双休日及法定节假日除外)根据云价收费〔2011〕15号及云财非税〔2016〕1号文件规定,报考人员每人收取考务费50元。有以下情行的人员考务费不予退还:(5)因自身出现本公告第四条第六款第二点不予录用情况的;4.公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系,除另有规定的以外,原则上不得报考和被招聘到该民警、职工同一部门,或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作。根据相关规定,优先招聘烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲(死亡)机关事业单位工作人员的配偶子女。在同等条件下,优先招聘在职公安民警配偶、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、全日制政法类和警察类院校毕业生,以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。 笔试采取闭卷方式,总分100分,占综合成绩中40%权重。内容包括基本法律知识、计算机基本应用、时事政治应知应会等。体能测试为达标制,成绩作为是录用条件重要参考因素之一。男性10米×4往返跑——标准:30岁(含)以下≤13″1;31岁(含)以上≤13″4。女性10米×4往返跑——标准:30岁(含)以下≤14″1;31岁(含)以上≤14″4纵跳摸高——标准:纵跳摸高高度≥230厘米。资格审查、体能测试合格人员进入面试。面试总分100分,占综合成绩60%权重。面试合格分数线为70分,面试成绩未达合格分数线的,视为不合格,不得参与后续环节。1.综合成绩等于笔试成绩乘以40%加面试成绩乘以60%,综合成绩分数相等的情况下,体测成绩为重要参考标准。2.以上三项成绩相加为综合成绩,有以下情况不予录用:(4)现场递交的纸制材料与上传的报名材料不一致的;烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲(死亡)机关事业单位工作人员的配偶子女综合成绩加8分;在职公安民警配偶、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校全日制毕业生综合成绩加5分。笔试、体能测试和面试结束后,根据综合成绩由高到低排名,按岗位招聘计划人数1:1的比例确定人员进入体检环节。体检由公司统一组织实施,标准参照《昆明市公安局警务辅助人员体检标准 (试行)》执行,体检费用由报考人员自行承担。考察政审与体检同步进行,标准参照公安机关人民警察录用考察和政审相关要求执行。考察政审的主要内容:考察对象的政治面貌、现实表现、奖励情况以及家庭成员的现实表现等情况。家庭成员是指本人的配偶、年满16周岁的子女、父母(监护人、直接抚养人)、成年未婚兄弟姐妹。体检、考察政审阶段以及岗前培训阶段出现考生放弃或不合格情形的,在初次出现放弃或不合格情况时按照综合成绩由高到低顺序进行一次性递补。公示期满无异议后,拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则,依法与昆明厚致百盈企业管理有限公司签订书面劳动合同。试用期为两个月,试用期满考核不合格的,解除劳动关系。办理聘用手续前,报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系,并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格,造成的后果由报考人自行承担。(一)本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班。(二)报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因,影响招聘的,后果由报考人员自行承担。(三)招聘过程中,报考人员应随时保持通讯畅通,因联系方式变更或其他原因,导致无法取得联系的,后果由报考人员自行承担。(四)报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的,一切后果由报考人员自行承担。此次招聘的警务辅警工资待遇参照“三类勤务辅警”标准执行,试用期工资标准按80%计发。4.每年对警务辅助人员开展中秋节、春节及生日慰问等;本公告招聘流程顺序根据实际工作调整,由昆明厚致百盈企业管理有限公司负责解释,后续招聘信息和公示信息请关注公司微信公众号“KMHZBY”或“hzbyDT”。如有疑问可拨打电话进行咨询。