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4大银行2023年度招聘公告 招聘人数2000

2年前 (2022-09-14) 热度:3204 ℃


中国建设银行云南省分行2023年度
校园招聘公告

一、招聘机构及人数

中国建设银行云南省分行,招聘450人。

二、招聘条件

本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2023年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上,还应满足以下要求:

(一)境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位,且在2022年1月至2023年7月之间毕业,报到时取得国家认可的毕业证和学位证。

境外院校归国留学生须在2022年1月至2023年7月之间毕业,并在报到时取得国家教育部出具的国外学历学位认证。

(二)未与其他单位建立劳动关系。

(三)应聘昆明市城区机构的毕业生应具有良好的外语沟通能力,具体要求如下:

1.须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩不低于425分),或英语专业四级(成绩不低于60分),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于630分),或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于75分),或雅思(IELTS)考试(成绩不低于5.5分)。

2.主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。

三、招聘岗位及说明

(一)管理培训生。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备,在基层进行一定期限的培养锻炼后,根据培养情况,安排在一级分行、二级分支行部门工作,或作为网点负责人的后备人选。管理培训生应毕业于境内外知名院校,并通过大学英语六级(425分以上)或同等水平的英语能力考试,境内院校毕业生须在2023年1月至7月之间毕业。

(二)科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作,重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后,有机会安排至分行金融科技部,或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司(含各事业群)等机构跟岗学习。

(三)综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后,先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼,根据个人表现及工作需要,聘任至营业网点或其他机构相关岗位。

根据人才成长规律,着眼于员工长远发展,新员工入职后应在我行基层岗位工作两年以上。

四、工作地点

五、招聘程序

包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

(一)报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式,具体说明如下:

1.官网报名。应聘者可以直接登陆我行官方网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。

2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号,通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。

每位应聘者最多可填报两个志愿,在报名截止日之前可修改两次志愿,调整志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要,请慎重考虑。报名截止时间为2022年10月12日24点(北京时间)。

(二)初选。我行将对应聘者进行初选,并确定参加笔试人员名单。

(三)笔试。初选通过人员将参加我行统一组织的在线笔试。报名过程中,应聘者需填写笔试科目意向,填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向,并不代表已获得我行笔试资格,获得笔试资格的应聘者将收到我行发送的笔试通知,届时我行将根据应聘者在报名时选择的笔试科目进行笔试安排。本次招聘将组织在线笔试,应聘者无需选择笔试城市。

本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目,主要考察应聘者的专业知识、职业能力和综合素质。其中,综合类笔试侧重考察经济学、财政金融学、货币银行学、会计学基础、法律、营销、管理、数理统计、信息技术等方面应知应会的知识;信息技术类笔试侧重考察计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库(语法)等方面应知应会的知识。申请科技类专项人才岗位的应聘者,笔试科目请选择“信息技术类”;申请其他岗位的应聘者可在综合评估自身知识储备后任意选择一个笔试科目。

本次招聘仅进行一场笔试,因此应聘者一、二志愿选择的笔试科目应相同,笔试成绩将在一、二志愿中通用。

(四)面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。

(五)录用。我行将择优录用应聘者。

六、相关说明

(一)招聘期间,我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

(二)中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

(三)为践行大行责任,助力乡村人才振兴,关爱贫困大学生群体,建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一:1.纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单;2.纳入高等院校贫困生库;3.获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;4.生源户籍为国家乡村振兴重点帮扶县的农村户籍。

七、联系方式

电子邮箱:yn_zhaopin.yn@ccb.com

欢迎关注“中国建设银行人才招聘”公众号,及时获取我行最新招聘动态!

中国建设银行股份有限公司云南省分行

2022年9月8日

来源:中国建设银行网

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中国工商银行云南分行
2023年秋季招聘公告

中国工商银行股份有限公司云南分行是中国工商银行股份有限公司所属的一级分行,下辖16家二级(州市)分行,营业网点340余个,员工近8000人。自成立以来,我行积极践行以客户为中心,在投融资一体化、智慧银行、资产托管等领域不断推陈出新,有效满足客户多元化的金融服务需求,凭借卓越的金融服务能力,深耕彩云之南。同时,始终坚持“人才兴行”,为广大有志青年提供了在金融行业展翅翱翔的舞台。

中国工商银行云南分行2023年度秋季校园招聘已全面开启,青春当有为,星耀新征程,璀璨星辰海,邀您共前行!

一、招聘机构

中国工商银行 云南分行

二、招聘范围

面向境内、境外高校毕业生,毕业时间为2022年1月至2023年7月。

三、招聘岗位(460人)

(一)星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备,该类岗位录用人员将优先纳入全行管培生培养计划。

(二)专业英才。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。

(三)科技菁英。主要为境内分行和科技类直属机构甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。

(四)客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。

(五)客服经理。实行定向招录,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务,新员工录用后原则上在该岗位工作不少于5年。

四、工作地点

(一)星辰管培生:在昆明、曲靖、红河、玉溪、大理、保山、昭通等7个州市城区工作。

(二)科技菁英:在昆明、曲靖、红河、玉溪、大理、保山、昭通、楚雄、丽江、西双版纳、文山、临沧、德宏、怒江、普洱、迪庆等16个州市的城区工作。

(三)客户经理:在昆明、曲靖、红河、玉溪、大理、保山、昭通、楚雄、丽江、西双版纳、文山、临沧、德宏、怒江、普洱等15个州市的城区或县域工作。

(四)专业英才、客服经理:在昆明、曲靖、红河、玉溪、大理、保山、昭通、楚雄、丽江、西双版纳、文山、临沧、德宏、普洱等14个州市的城区或县域工作。

招聘岗位分布详见附件1。


五、招聘条件

各岗位招聘条件详见附件2。

点击图片放大查看

六、注意事项

(一)本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。

(二)招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。

(三)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

(四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。

(五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

(六)了解更多招聘讯息及相关动态,敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。

(七)中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。

七、招聘程序

(一)网上报名。具体报名时间为2022年9月8日-10月14日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站(https://job.icbc.com.cn),或关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号,点击“我要应聘”栏目,在线填写个人简历,完成职位申请,并按相关格式要求上传电子版证件照和生活照。

本次招聘,每位应聘者最多可申请报名三家招聘机构,每家机构最多可申请报名两个岗位。各机构具体招聘计划、招聘岗位和招聘条件,可在我行人才招聘官方网站(https://job.icbc.com.cn)进行查询浏览。

(二)资格审查。各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。

(三)笔试。统一笔试时间为2022年10月下旬,采取线上机考方式,具体笔试时间将在报名结束后另行通知。

(四)面试、体检、签约。由各机构自行组织并另行通知,请及时关注。

(五)录用。拟录用人员名单将在我行官方网站进行公示。

八、注意事项

(一)本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。

(二)招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。

(三)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

(四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。

(五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

(六)了解更多招聘讯息及相关动态,敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。

(七)中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。

联系方式

联系机构:中国工商银行云南分行人力资源部

电子邮箱:ynicbcrll@sina.com ( 请勿投简历至此邮箱 )

联系电话:0871-65536762

联系机构:中国工商银行云南分行人力资源部

电子邮箱:ynicbcrll@sina.com ( 请勿投简历至此邮箱 )

联系电话:0871-65536379

附件:【下载附件请阅读原文】

1、中国工商银行云南分行2023年度秋季校园招聘岗位分布

2、中国工商银行云南分行2023年度秋季校园招聘岗位条件

(来源:中国工商银行)

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农业银行云南省分行
2023年度校园招聘公告

  中国农业银行云南省分行是中国农业银行在云南设立的一级分支机构,秉承“诚信立业,稳健行远”的核心价值观,充分依托科技支撑构建庞大的服务网络,以覆盖面最广的网点网络体系和先进的智能化信息科技优势,为云南城乡广大客户提供高效、优质的金融服务;积极服务“三农”和实体经济,存款、贷款等主要指标在同业保持领先地位。中国农业银行云南省分行全辖16个二级分行,1所研修中心,132个一级支行,620个营业网点。现面向海内外各类高等院校招聘2022年、2023年应届大学毕业生,真诚欢迎符合条件、有志于农行事业的毕业生加入我们的队伍,并期待与您携手同行,共创辉煌!

  一、招聘需求(750人)

  (一)省分行本部管理岗。主要为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。录用人员入职后将先安排到基层营业网点进行为期1年的培养锻炼。

  (二)省分行直属机构科技类岗位。主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。需具有计算机相关、通信工程、软件工程、信息安全等专业背景。录用人员入职后直接安排在省分行直属机构科技与产品管理部门工作。

  (三)营销储备岗。主要为我行培养和储备投资银行、资产管理、金融市场、公司金融、个人金融等相关业务领域的营销管理类人才。录用人员将安排在我行基层营业网点岗位工作培养锻炼一定期限,后期视个人表现及工作需要选拔到客户经理等营销类岗位。

  (四)综合业务岗。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。录用人员将安排在我行基层营业网点岗位工作培养锻炼一定期限,后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。

  具体的岗位职责说明和要求请登录中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com)查看。

  二、招聘条件

  (一)招聘对象以境内外高校2023年大学本科及以上学历应届毕业生为主,适当招聘2022年大学本科及以上学历毕业生。个别地区可招聘2023年大专学历应届毕业生。专业不限。(具体要求详见各招聘岗位的职位描述)

  1.境内院校毕业生应能够在2023年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证;

  2.境外院校毕业生应为2022年1月1日至2023年7月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),并能够获得国家教育部学历学位认证。

  (二)遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录。

  (三)身心健康,具备良好的综合素质,具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

  (四)部分岗位需具备一定的外语沟通能力,详见招聘岗位的职位描述。

  (五)符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

  (六)符合银保监会有关银行业从业人员有关要求,符合监管机构和我行亲属回避相关规定。

  欢迎和鼓励建档立卡脱贫户家庭大学生应聘我行各类岗位。

  三、招聘流程

  (一)网上报名。网上报名为本次招聘的唯一应聘方式。应聘者请访问中国农业银行招聘网站或关注“中国农业银行人才招聘”微信公众号进行在线注册和岗位投报。报名截止时间:2022年10月16日(周日)24:00。

  (二)简历审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。

  (三)笔试。笔试将采取线上方式开展,时间初定于10月下旬。笔试前会安排试考,考生需自行准备符合笔试要求的软硬件设备与环境。具体考试时间和要求将另行通知。

  (四)面试、体检及签约等。具体安排另行通知。

  四、报名操作流程

  (一)应聘者请登录中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com.cn)或关注“中国农业银行人才招聘”微信公众号后点击“我要加入”菜单。

  (二)注册用户并登录。

  (三)编辑简历。点击“我的简历”完成简历编辑,如实填写个人信息。

  (四)应聘具体岗位。在招聘网站中浏览意向投报的职位,点击进入职位详情页面,选择确定考试类别、考试地点等信息后提交完成应聘。每名应聘者最多可在同一家分行投报2个岗位,如投报2个岗位,则其中1个必须是省分行岗位。请认真阅读职位描述,根据个人意向和条件选择投报。

  (五)应聘完成后请务必在“我的投递”中查看相关投报职位信息,确认已完成应聘流程。

  五、注意事项

  (一)应聘者应坚持诚信,对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假。如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格,解除相关协议约定,后果由应聘者本人承担。

  (二)应聘者填报简历时有关院校、专业等相关信息应与《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》以及毕业证、学位证完全一致。

  (三)在招聘环节中,应聘者需如实申报亲属回避相关信息,对不符合监管机构和我行亲属回避相关规定的,视为不符合招聘录用条件,我行有权在招聘任何环节取消录用资格,已录用的解除劳动合同。

  (四)我行校园招聘信息均通过官方渠道中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com.cn)及人才招聘微信公众号发布,并通过网站通知信、手机短信等方式通知应聘者,请广大应聘者予以关注,防止出现个人信息泄露及财务风险。

  (五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构,从未编辑过中国农业银行任何应试参考资料,也从未向任何机构提供过校园招聘考试相关资料和信息。

  (六)笔试、面试等后续安排及要求仅通知应聘者本人,请应聘者密切关注我行报名网站公告和个人通知信。如应聘者的手机号码、邮箱等联系方式发生变更,务必及时登录招聘系统进行更新,以确保通信畅通。

  (七)职位申请成功后再编辑“个人中心”-“我的简历”的内容将不会更新已申请职位的简历信息,如需修改,请在“我的投递”中取消申请后重新投递。

  (八)我行在笔试和签约环节,将通过招聘网站向入围笔试和最终录用人员发送确认通知,如收到确认信请在规定时间内完成确认操作。

  (九)应聘者若通过电脑浏览我行招聘网站,建议使用Chrome、360、IE11以上版本浏览器。

  (十)咨询方式:zhaopinyn@abchina.com

  中国农业银行云南省分行

  2022年9月9日

  来源:中国农业银行

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中国银行
2023年全球招聘公告
来源:中国银行

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