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优先民营龙头企业招聘信息 招聘中...

2年前 (2022-09-14) 热度:1844 ℃

云安会都2022年招聘公告

      昆明云安会都酒店是云南云安投资集团有限公司的独资企业,坐落于风光秀丽的风景名胜区——西山“睡美人”脚下、滇池湖畔,是云南省目前规模较大,集会议接待、酒店餐饮、温泉度假为一体的园林式酒店。
      现设置12个部门,拥有现代智能化大小会议室共36个,不同档次标准客房1077间,最大六千人接待体量的特色餐厅6个,园区内环境优美,地下2500米温泉水24小时不间断供应,设有温泉水疗SPA馆、室内外游泳馆、商超体验馆等多类型服务项目,现在职近1000人,酒店占地面积150亩。
      昆明云安会都酒店是中国会议酒店联盟的副会长单位,中国最佳会议酒店,中国绿色饭店,中华餐饮名店,为宣传昆明,宣传云南,促进会展经济和地区社会经济发展做出了较大贡献。

【岗位需求】

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【福利待遇】

年终双薪、绩效奖销售提成、员工保险、弹性工作、月休5-6天、免费营养三餐、回族专供餐食、电梯公寓、节日慰问品、免费技能提升培训。

【联系方式】

人力资源部:0871-68171126

(周一至周天08:30-17:30)

投递邮箱:477234264@qq.com

【面试地址】

昆明市西山区马街大渔路昆明云安会都酒店集团办二楼人力资源部。


海尔家电产业集团
云南分公司2022年招聘公告

【海尔家电产业集团简介】
海尔集团创立于1984年,海尔始终以用户体验为中心,连续12年稳居欧睿国际世界家电第一品牌,海尔智家位列《财富》世界500强。
海尔集团拥有3家上市公司,拥有海尔、卡萨帝等七大全球化高端品牌和全球首个场景品牌“三翼鸟”,深入全球160个国家和地区,服务全球10亿+用户家庭。海尔家电产业集团作为海尔集团旗下最大战略业务集团,承接海尔集团旗下全球家电业务,通过独有的三大智慧家庭建设平台,不断和用户交互进行体验迭代,成为“智家定制”的物联网生态品牌。 
经过36年的创业与发展,海尔家电产业集团在全球范围设立了中国、美国、亚洲、欧洲、澳洲等“10+N”研发体系、24家工业园、108家工厂,海尔及旗下品牌销往全球160多个国家和地区。海尔家电产业集团旗下拥有海尔(Haier)、卡萨帝(Casarte)、费雪派克(FISHER & PAYKEL)、通用家电(GEA)、AQUA、统帅(Leader)六大国际知名家电品牌,从不同领域持续满足用户的最佳体验。目前,依托社群生态需求,海尔家电产业集团正着力打造覆盖客厅、厨房、浴室、卧室、安防、健康等智慧生活场景的智慧家庭平台,为全球用户提供全方位的定制化的智慧生活解决方案。
世界权威市场调查机构欧睿国际(Euromonitor)数据显示,海尔大型家用电器2017年品牌零售量占全球市场的10.6%,连续9次蝉联全球第一。
昆明海略谷商贸有限公司是海尔家电产业集团在云南的全资子公司,现有员工700余人,负责经营海尔、卡萨帝、统帅三大海尔集团子品牌在云南市场的销售和售后业务,涵盖了冰箱、洗衣机、冷柜、彩电、空调、热水器、厨电、商用空调、生活家电9个大类产品,下辖18个业务网格和149个区县,传统渠道(苏宁国美五星等)140余家,自有渠道(海尔专卖店、综合店)1640余家,共计1800余家门店,海尔专卖店和海尔零售云店已经遍布云南乡镇市场。云南海尔整体家电市场份额超过23%,冰箱洗衣机产品份额超过40%,卡萨帝品牌份额达到10%,高端家电份额远超竞争对手,云南市场第一的地位是无可撼动的!云南海尔团队在现任总经理费海岑先生的带领下,秉承着真诚到永远的服务意识,坚持海尔人单合一的管理理念,向着年营业额30亿的目标迈进!
没有成功的企业,只有时代的企业!
招聘岗位
一、地州区域经理(常驻地州办事处)
(冰箱、洗衣机、热水器、彩电、厨电)
岗位职责:
1、负责中心(区域)内净收入和零售指标承接;
2、承接中心(区域)内客户网络开发运营维护;
3、负责中心(区域)内客户订单订单规划监控与推进以及进销存管理管控;
4、负责中心(区域)内客户商务谈判沟通;
5、负责中心(区域)内活动及产品策略制定;
6、负责中心(区域)内人员及团队建设与培养。
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历;
2、有销售经验及管理能力;
3、办公软件操作熟练,工作认真细致。
4、能接受地州工作,能吃苦。
待遇:年薪8万+,商务费用,五险一金,节日福利,培训晋升机会,地州提供住宿。
二、商场导购(冰箱、彩电、热水器、厨电、洗衣机、空调)
工作内容:
1、负责门店海尔产品的销售;
2、参与门店促销活动,外出宣传;
3、学习海尔产品知识和销售技巧、熟练进行产品演示;
4、学习运用微信建立客户群,提升海尔知名度和影响力。
岗位要求:
1、高中(职高、中专)及以上学历;
2、35岁以下(有家电销售经验且购买保险时间>=(年龄-35),可以放宽到45岁);
3、性格开朗,善于与人沟通交流;
4、地州门店当地人优先。
待遇:底薪:900-2000(根据门店和主营产品确定),入职前三月无责任保应发2500-3200(根据门店和主营产品确定),昆明市区门店月度综合所得5000+,地州门店月度综合所得4000+;
保险福利:入职即购买五险,在职满三年购买一金;
常规培训学习、享受带薪年假、节假福利、年终福利,优秀员工旅游等。
工作地点:(就近安排)
昆明:苏宁易购永昌店、苏宁易购关上店、苏宁易购正大店、国美电器顺城店、国美电器北京路店、国美电器北市区店、国美电器新迎新城店、国美富康城店等
地州:苏宁易购曲靖万达店、苏宁易购开远店、苏宁易购攀西店、苏宁易购东川店、苏宁易购文山店、苏宁易购玉溪店、苏宁易购保山店、苏宁易购蒙自店、国美电器保山店、国美电器蒙自店、苏宁景洪万达店、苏宁易购元江店、大理弥渡环宇家电销售有限公司、普洱希达电器有限公司等。
三、采暖产品经理
岗位职责:
1、负责暖通和给排水工程设备施工管理协调,指导工程人员安装相关设施设备,进行采暖方案设计;
2、负责保障施工项目有序进行,寻找采暖市场增量;
3、负责采暖日常管理,监督执行和执行效果检查;
4、对工程项目中的暖通和给排水工程进行监督和管理,做好技术指导和监督工作;
5、配合装饰公司或业主参加重要工序、部位的验收及项目工程竣工初验和竣工验收。
岗位要求:
1、采暖或给排水等相关专业,全日制统招大专及以上学历;
2、吃苦耐劳,能接受全省出差;
3、1年以上相关工作经验,具有较强的工程管理能力;
4、具备较强的沟通能力和语言表达能力,思维活跃,踏实肯干,责任心强。
薪资待遇:年薪8万+,节日福利,商务报销+五险一金

联系人:刘经理
联系电话:0871-64894013
简历投递邮箱:liumin1@haier.com(简历请备注投递岗位)
公司地址:昆明市西山区环城南路777号昆钢大厦16楼海尔。

娃哈哈销售公司招聘岗位








一、二套省级销售经理



1、工作目标:分管2000-4000万人口的销售区域,达成月人均消费2元的销售目标,月销售目标为4000-8000万元,年销售目标为4.8-9.6亿元。

2、工作收入:如达成销售目标及相关考核要求,月收入可达到2.4-4万元,年收入可达到66-120万元。

3、任职要求:

(1)饮料及相关快消品行业5年以上的销售经验,曾任销售主管或区域销售负责人;

(2)有丰富的客户资源及渠道资源;

(3)具有优秀的商业谈判能力、较强资源协调能力和销售管理能力;

(4)大专以上学历,年龄40岁以下。

4、工作内容:

(1)开发二套新客户,组建销售网络,销售新产品及分管区域内未销产品,提升经销商质量,做好经销商管理,保证销售网络能够承载销售任务;

(2)组建二套销售团队,制定销售计划和策略,领导和组织销售团队完成销售任务,对下属进行工作指导、监督、检查与考核,提高分管下属的人均业绩。

(3)负责全市场产品开发规划与落实,完成公司下达的新品开发任务;

(4)负责本市场价格价差体系和销售秩序的管控,管理使用好各项销售费用,控制成本开支,完成公司下达的利润指标;

(5)掌握竞品销售动态,每月完成市场综合竞争分析报告上报。



二、二套区域销售经理



1、工作目标:分管500万左右人口的销售区域,达成月人均消费2元的销售目标,月销售目标为1000万元,年销售目标为1.2亿元。

2、工作收入:如达成销售目标及相关考核要求,月收入可达到2万元,年收入可达到43万元。

3、任职要求:

(1)饮料及相关快消品行业3年以上的销售经验,曾任区域销售负责人;

(2)有一定的客户资源及渠道资源;

(3)具有良好的谈判、沟通协调、目标管理和一定的抗压能力;

(4)大专以上学历,年龄35岁以下。

4、工作内容:

(1)开发二套新客户,销售新产品及分管区域未销产品,保证销售网络能够承载销售任务的完成;。

(2)负责区域内产品开发规划与落实,完成公司下达的新品开发任务;

(3)负责区域内价格价差体系和销售秩序的管控,管理使用好各项销售费用,控制成本开支,完成公司下达的利润指标;

(4)根据二套新开客户开发进度和开发规模,对区域内新开客户2家以上、月均销售业绩60万以上的,可组建二套客户经理团队;负责分管下属的管理与考核,确保公司指令及各项销售制度有效执行,提高团队战斗力。

(5)掌握竞品销售动态,每月完成市场综合竞争分析报告上报。



三、二套区块销售经理



1、工作目标:分管30万左右人口的销售区块,达成月人均消费2元的销售目标,月销售目标为60万元,年销售目标为720万元。

2、工作收入:如达成销售目标及相关考核要求,月收入可达到1.2万元,年收入可达到17万元。

3、任职要求:

(1)饮料及相关快消品行业1年以上的销售经验;

(2)市场营销或管理类相关专业的应届毕业生;

(3)大专以上学历,年龄35岁以下。

4、工作内容:

(1)开发二套新开户,完成下达的销售任务和主销产品、新品销售目标,可在分管区块内开发多家客户销售不同产品,完成销售任务;

(2)做好客户管理、考核和销售支持工作,及时协调客户订单及发货进度,督促客户及时回笼资金完成销售任务;

(3)将公司投放的各项销售费用、产品政策监管投放到终端,提高终端见货率,实现主销产品终端全覆盖;

(4)执行公司下达的产品价格价差,严禁跨区域销售;

(5)将公司投放的促销品和冰柜督促客户分配到终端,并每周检查走访,提升终端形象:

(6)负责区块内消费者售后投诉处理。





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注意:以上岗位,主要负责滇东区域经销商开发和管理。一经录用待遇从优,购买五险一金,实时报销差旅费用和提供各类出差补贴。

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联系人:徐女士,电话15925217167,

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面试地点:呈贡区马金铺生物谷街昆明娃哈哈启力饮料有限公司。




  来源:敏学商学院



招聘岗位1:

管培生

岗位描述:

1. 主要针对985、211院校2020、2021、2022届全日制本科以上毕业生,具备一定社团及学生会经验者优先;
2. 对手机或电子产品行业有强烈的兴趣和爱好;
3. 具有较高的敬业和团队合作精神,有敏锐的洞察力和判断力、发现和解决问题的能力。


招聘岗位2:

新零售管培生

工作职责:

1. 通过各种具有针对性、系统性的培训、轮岗学习及实践操作,在6-12个月的培养期内让管理培训生全面提升、快速成长,输送至公司中基层管理岗位;
2. 培养课程:业务技能类课程,该类课程安排管理培训生轮岗至分公司各部门,由部门导师依据部门工作内容进行培训和辅导,并进行实践 ;
3. 通用素质、能力类课程,该类课程会定期组织集中学习,具体课程如下:《职业生涯规划》、《沟通管理》、《商务礼仪》、《谈判管理》、《团队管理》、《绩效管控》、《时间管理》等。
工作要求:
1. 21、22届本科优秀毕业生,专业不限;
2. 学习能力强,善于思考,积极上进;
3. 诚实正直、踏实肯干,有较强的责任意识;
4. 性格开朗,具有良好的团队合作精神,具备良好的组织协调和表达能力(有社团学生会管理工作经验者优先)。
福利待遇:
1. 进入管理岗位后,底薪+整个门店销量提成;
2. 基本工资+绩效工资+积分奖金+全勤奖金+工龄工资+年终奖金+定期调薪晋级机会;
3. 员工旅游+年休假。
 

招聘岗位3:

华为新能源车销售

职位描述:

1.负责汽车销售与客户咨询服务;
2.了解客户需求,达成合作;
3.为客户提供优质的在线购车体验;
4.完成公司下发的个人销售任务。
职位要求:
1、具备汽车行业1年及以上的汽车门店零售经验(有2-3年汽车销售与C1驾照优先考虑),特别是对新能源汽车有深入了解;
2、性格活泼,外向,能够主动,持续与客服保持互动,主动性强,遇到问题能够寻求资源,积极解决,具有良好的客户服务意识;
3、有良好的的沟通能力及良好的表达能力。


招聘岗位4:

3C品牌产品经理

岗位职责:

1.负责手机品牌厂商对接
2.负责对应手机品牌供应链渠道管理;
3.统筹规划手机品牌在公司整体运营,负责销售目标及利润达成;
4.联动各部门资源充分发掘产品销售机会;
5.关注行业动态状况,对市场变化反应敏锐;
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,热爱电子产品;
2.同行业从业经历3年及以上者优先;
3.较强的谈判能力、分析判断能力及沟通协调能力;
4.具有强烈责任感和职业素养。


招聘岗位5:

选品专员

岗位职责:

1、线上、线下渠道智能类产品选品;
2、深挖产品,做好每个产品的价格、物流、包装、市场渠道等的分析研究工作,并明确产品定位;
3、产品线规划、同类型产品仅在不同价位段做丰富;
4、及时跟进采购对接备货以及做好门店的对接工作;销量结果导向,能够快速的响应市场情况并及时做出调整
5、例行盘点,做好产品的定期盘点工作,保障线上端口的产品信息政策的及时有效.
6、产品卖点提炼及门店培训输出
岗位要求:
1、本科以上学历,专业不限;
2、潮玩达人,熟悉数码3C行业,有3C数码产品及其周边产品与一定了解
3、良好的沟通能力和问题解决能力
4、有一定的数据分析能力,具备良好的产品知识和市场敏感度,较强的市场分析能力,良好的谈判技巧。
5、性格开朗,工作积极主动,责任心强,有良好的团队协作精神,能承受一定工作压力



招聘岗位6:

总账会计

职位描述:

1、总公司账务处理,同时引领和规范相关公司的账务处理;
2、总公司税务处理,涉税事项处理;
3、与客户、供应商、费用往来单位的往来账务核对;
4、月度、季度、年度财务分析;
5、纳税筹划及涉税风险管控。
职位要求:
1、3年以上大中型公司主办会计、总账岗位工作经验;
2、本科及以上学历,会计、税务、财务管理、审计专业,中级会计师职称或税务师职称优先;
3、思路清晰,有良好的问题分析能力,对数据敏感,有较强的数据统计分析能力;
4、有积极主动的工作态度,具备高度责任感。


招聘岗位7:

运营总监/分公司总经理

岗位详情:

1、整体负责分公司的全面运营管理,制定相关管理制度和业务流程工作标准;
2、负责分公司业务区域的整体市场工作计划的制定、部署及监督实施,提升公司在所管辖区的知名度和认同度等;
3、制定分公司的战略发展和业务计划,协调各板块工作,建设和发展优秀管理团队;
4、具有敏锐的市场触觉,擅长结合实际改善分公司的经营绩效;负责分公司各区域店面形象与规范建设,处理区域在经营方面遇到的问题。





工作地址:昆明市

联系电话:0871-65693019/65693109  

邮箱:job@9ji.cn


-END-



云南健之佳连锁健康药房有限公司招聘信息

  健之佳历经23年的发展,目前直营连锁门店超过3000家,遍及云南、四川、重庆、广西,湖北等省市。2015-2019年,继三次蝉联中国药品零售企业竞争力排行榜营运力冠军后,健之佳又三次荣获中国药品零售企业竞争力排行榜专业力冠军,位居2016-2021年中国药品零售企业综合竞争力排行榜第8名。

  多年来,健之佳始终秉承“以专业的精神,优质的服务建立信誉,努力实现顾客满意的承诺”的企业使命,一直倡导先进的经营理念和技术,打造可持续的核心竞争,努力实现“以人为本、优质服务、顾客满意、珍惜荣誉、争创一流,成就健之佳百年基业”的企业愿景。

  健之佳坚持“健康、专业、便利”的经营定位,成功开设了以药店为主,以便利店、药妆店、健康广场等为辅的多种健康连锁店,拥有健之佳、之佳便利、福利大药房、博仁堂四大商业品牌,同时还针对居民的健康需求,设立了体检中心、中医诊所、社区诊所等健康医疗服务机构,致力于打造多元化社区健康服务生态圈,健之佳,陪伴您和家人的健康之家。

  招聘岗位:营业员 数名

  一、薪酬待遇

  1、提供员工宿舍;

  2、工资范围:3500-6500 ;

  3、每月提供不少于2次专业知识培训,新员工店长一对一带教辅导;

  4、公司提供免费出国培训学习机会;

  5、享受国家法定假日补贴、带薪年休假;

  6、生日、节假日公司福利补贴、司庆福利劵、购买五险一金;

  7、每季度提供晋升后备店长的机会,咨询师晋级晋升;

  8、丰富多彩的员工活动、歌咏比赛、演讲比赛、公司运动会,代表公司参与医药行业专业技能比赛等等。

  二、工作地点

  可根据个人住址或意向地点就近安排!昆明市主城区及寻甸、东川、富明、石林、宜良、安宁、海口、嵩明、禄劝、晋宁、晋城等。

  三、岗位要求

  高中、中专(含)以上学历、专业不限,应届毕业生需提供学校盖章的就业推荐表或在读证明;五官端正,普通话流利,善于沟通、积极热情、喜欢服务行业、具备吃苦奉献精神;

  四、工作内容

  1、严格遵守公司劳动纪律,岗位制度,执行营业规范化操作;

  2、每日做好当班责任区域内的清洁、商品陈列、上架理货、补货等工作,熟悉掌握商品陈列的位置、数量、质量、效期等情况;

  3、掌握服务技巧、销售技能及商品专业知识,为顾客提供优质服务;

  五、面试注意事项

  需带身份证、毕业证。实习生未拿到毕业证的,需提供学校盖章的就业推荐表、在读证明或者学生证。

  面试时间:周一至周五,早上9:00-11:00、下午13:00-16:00

  面试地点:昆明市盘龙区联盟路与万宏路交汇处万宏嘉园沣苑地块五综合楼,健之佳总部六楼人事部

  联系人:王经理 13099997983

  来源:昆明市劳动就业服务局


昆明南疆制药有限公司
  昆明南疆制药有限公司始创于1990年11月,公司坐落于彩云之南素有春城之美誉的首府----昆明,原为成都军区昆明制液站,2004年8月响应国务院和中央军委的号召,改制为民营股份制企业,2005年10月与四川科伦药业股份有限公司强强联合,成为其旗下面对云南及东南亚市场的全资子公司。,建设运行4条国内先进的智能输液生产线,均通过国家GMP认证。公司是目前云南省规模较大的大容量注射剂制专业造与服务企业。
招聘岗位一:管培生(10人)
(1)任职要求:年龄:18—25岁;学历:本科及以上学历(机电、机械、工业机器人等相关专业)
(2)岗位职责:负责大输液产品的生产制造及质量控制工作;负责生产线各设备的维护、故障的排查及故障分析工作;负责产品质量及设备改进的提升工作。
(3)其它要求:能适应生产一线工作环境和作息时间(三班倒),有思考解决问题能力和良好的团队精神。

招聘岗位二:药品生产操作员(20人)

(1)任职要求:年龄:18—35岁;学历:中专及以上学历(专业不限)。
(2)岗位职责:按岗位要求进行大输液生产操作
(3)其他要求:适应三班倒、吃苦耐劳、服从安排有相关工作经验者优先。
招聘岗位三:搬运工(4人)

(1)任职要求:年龄:25-40岁;学历:初中及以上学历

(2)岗位职责:负责仓库物品的进、出库的搬运工作, 配合仓管员定期或不定期盘点工作。

(3)其他要求:接受两班倒,工作认真,吃苦耐劳。

以上岗位薪资4000+
我们将为你提供五险一金、餐补、住宿、交通车
我们还将为你提供带薪休假、培训、广阔的晋升空间
注:入职前公司将统一安排体检,体检不合格不予录用
公司地址:云南省昆明市官渡区大板桥国际印刷包装城昆明南疆制药有限公司
乘车路线一:地铁6号线至大板桥站下车后打车至昆明南疆制药有限公司。
联系人:田老师
联系电话:0871-67392462
简历投递邮箱:2377303289@qq.com
昆明南疆制药有限公司微信公众号



一心堂药业集团股份有限公司
2022年招聘公告
  一、公司简介
  2001年创建“一心堂”零售药店连锁品牌,2014年,“一心堂”被国家工商管理局评为“中国驰名商标”,同年7月2日在深圳证券交易所挂牌上市,成为中国第一家在国内上市的药品零售连锁企业。公司以零售药店连锁经营为核心产业,集中药材种植、加工,中、西成药研发、生产、批发以及医疗健康产业为一体的大型股份制医药企业集团。直营连锁药店数量在全国10个省市突破8990家,直营门店数量连续6年位居全国前列。
  二、薪酬
  门店类岗位:基本工资+绩效+提成——只要肯努力薪酬无上限;
  1、执业药师:6000-10000、见习店长:4000-7000、营业员:3000-6000;


  2、医生:5000+提成、护士:2800+提成;
  后台职能管理类:3500起+工作经验+能力。
  三、福利
  无忧工作:五险一金、工会关怀、节日慰问、困难补助、岗位带教、专业培训、带薪年假、员工活动、学习机会、年底评优;
  快乐成长:轮岗学习、学历提升、专项训练营、助力职业提升;
  公平晋升:营业员—店长—区域经理—分部总经理—高层管理者
  管理员—主管—经理、部长—总监—高层管理者
  四、本月重点招聘岗位

  五、简历投递方式
  扫描下方二维码进入一心堂无忧内推-查看所有内推职位-申请或拨打咨询热线电话投递简历:
  咨询电话:0871—68217589
  联系人:罗女士、李女士
  投递简历邮箱:hxyxtyy@163.com
一心堂无忧内推


昆明万达电影城有限公司

2022年公开招聘公告

万达电影院线股份有限公司成立于2005年,隶属于万达集团。业务范围从产业链下游放映业务向上延伸至电影投资、制作和发行及相关衍生业务,全面覆盖电影产业链。截至2020年12月31日,万达电影在全球拥有影院1704家,银幕17118块;包含国内直营影城700家、6099块银幕。其中,拥有47家杜比影院和370块IMAX银幕,IMAX银幕数量全球领先。

多年来,万达电影始终坚持一切以用户的观影价值和观影体验为核心,持续引进和推广优质放映技术,致力于为广大影迷呈现终极理想观影场景。未来,万达电影将不断融合创新,为中国电影市场和产业生态的蓬勃发展注入更多活力。

招聘岗位

应聘方式

简历投递邮箱:

yuxiwanda@163.com


联系方式:

咨询电话:0871-63310480


面试地址:昆明市北京路928号同德昆明广场六楼万达影城6M人力资源部。


云南云红药业有限公司

2022年招聘公告


云南云红药业有限公司于2019年6月注册成立,注册资本金2450万元。主要经营范围中成药、化学药制剂、抗生素、生化药品、生物制品、医疗器械、保健品和消毒产品等,是一家集基药配送、批发配送、品种推广为一体的区域大型现代医药商业企业,公司2020年全年销售收入19亿元,在中国医药流通批发行业排名第82位,云南省非公经济百强企业排名“第41位”。

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公司现有员工600余人,其中大专及以上学历75%,执业药师15人,平均年龄28岁。按照专业分工、统筹指挥、精简高效的组织设置原则,形成了市场营销网络健全、药品质量监管到位、物流服务保障有力、相互分立协作、业务运营高效的组织管理体系。

公司远景规划:建设成为一个以医药产业为核心的大型区域集团化企业,走一条充分挖掘医药价值链中的资源配置、资源共享、资源增值的发展之路,成为行业内具有广泛影响力,产值规模达三十亿的大型医药集团。

公司欢迎有志于投身医药事业的各路人才加入,与我们一起共同为云南省的大健康事业贡献力量。现招聘以下岗位:


一、药品开单员:2名

岗位职责:

1、根据客户需求,电话推广公司商品。

2、接听客户电话,依客户进货计划进行开单。


任职要求:

1、大专以上学历,愿意从事销售工作。

2、性格外向,工作热情,积极主动性。

3、具备良好的沟通表达能力、抗压能力。

4、有相关工作经验者优先。

工作地点:昆明市高新区昌源中路75号同丰中心大厦23楼。

薪酬:3000-7000元/月(底薪+提成)。

福利:五险一金+带薪年休+中餐补贴。


二、医药销售代表:3名

岗位职责:

1、根据客户的需求,推广公司的商品。

2、收集市场信息,维护客情关系,促成销售达成。

3、负责公司货款收取工作。


任职要求:

1、中专及以上学历,愿意从事销售工作。

2、性格外向,有工作责任心,积极主动较强。

3、具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力。

工作地点:金平/河口/屏边县、马关县、富宁县。

待遇:4500-8000元/月,上不封顶。

福利:五险一金+带薪年休+差旅补贴。


三、KA销售代表:2名

岗位职责:

1、负责辖区内商业客户、连锁客户的业务洽谈和销售工作。

2、负责完成公司下达的销售指标和各项销售任务。


任职要求:

1、大专及以上学历。

2、具备良好的沟通表达能力和谈判能力。

3、1年以上医药销售工作经验。


工作地点:昆明市区、曲靖市区。

待遇:6500-10000元/月,上不封顶。

福利:五险一金+带薪年休+差旅补贴。


联系人:陈师

联系电话:0871-68051709

投递邮箱:2081275286@qq.com

面试地址:昆明市高新区昌源中路75号同丰中心大厦2408室行政人资部。

乘车指南:A:公交车231、56、66、268路到“科光路口”站下车即到。

B:地铁3号线到“昌源中路”从E口出站后右转沿昌源中路向北步行500米即到。


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