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昆明市嵩明县卫生健康局2022年招聘公告，4600元/月，专业不限！

2年前 (2022-09-21) 热度：897 ℃

嵩明县卫生健康局综合监督执法局
2022年公开招聘卫生监督协管员公告

为适应新时期卫生健康监督工作需要，进一步加强我县卫生健康综合管理能力，切实增强卫生监督协管服务，保障广大人民群众健康权益，嵩明县卫生健康局综合监督执法局现委托嵩明嘉益人力资源有限公司通过合理、高效的招聘程序，结合当前工作实际，面向社会公开招聘卫生监督协管员，具体招聘事项如下：

一、招聘原则

招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

二、招聘岗位计划及资格要求

（一）招聘计划：此次卫生监督协管员计划招聘人数25人，其中协管工作人员22名、财务会计3名。具体资格要求如下：

（二）有下列情形之一者不得报名

1.本人或主要家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

4.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

5.曾被党纪立案查处、行政拘留、司法拘留、收容教育的；

6.被吊销职业证书的；

7.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

8.有个人不良信用记录（即连续三期及以上逾期行为或单次逾期金额在5万元以上）或被依法列为失信联合惩戒对象的；

9.具有严重身体或精神疾病，不宜从事卫生监督协管工作的；

10.机关事业单位在职在编人员；

11.其他不适宜从事卫生监督协管工作的。

三、岗位职责

服从嵩明县卫生健康局综合监督执法局的管理和业务指导，承担卫生健康监督辅助执法工作，为卫生监督执法提供协管巡查、技术保障、辅助管理、行政事务等服务。工作岗位、工作内容、工作职责、作息制度、绩效考核等按照嵩明县卫生健康局综合监督执法局的规定执行。

四、招聘方式

（一）报名

1.报名时间：2022年09月14日—2022年09月21日，每天上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。逾期不再受理报名。

2.报名地点：嵩明嘉益人力资源有限公司办公室（嵩明县公安局背后明城财富社区3-10室），联系电话：0871-66035746。

3.报名方式：本次招聘采取本人现场报名的方式进行，特殊情况需委托他人报名者，提供委托书原件及受委托人身份证原件及复印件一份。

4.报名所需提交的材料：

（1）《嵩明嘉益人力资源有限公司代理招聘报名表》一式两份（考生填写基本信息后打印并签名，一份经审核后本人留存，一份交报名处）；《嵩明县卫生健康局综合监督执法局2022年公开招聘卫生监督协管员应聘诚信承诺书》1份。注：以上材料关注“嵩明嘉益人力资源有限公司微信公众号或嵩明嘉益微信小程序”下载。

（2）毕业证（学位证）原件及复印件1份（注：财务会计岗位报名者需提供初级或以上会计师证相关证书原件及复印件）。

（3）居民身份证、户口本或户籍证明原件及复印件1份。

（4）在职人员需提交单位同意报考证明原件，证明材料需注明单位地址、联系人、联系电话，并加盖公章；

（5）中国人民银行出具的征信报告原件；

（6）其它相关材料，如相关从业经历证明材料、表彰奖励证书等。

5.报名注意事项：

（1）报名时需提交近期免冠半寸彩色照片2张（背面注明本人姓名）；

（2）每名应聘者对自己提供的报名材料真实性负责，提供虚假材料者，一经查实，取消考试及聘用资格。

6.领取《准考证》：领取时间另行通知（考号按报名先后顺序确定）。

（二）笔试

1.方式和范围：笔试方式为闭卷考试，委托有资质的第三方考试机构命题，考试范围：时事政治和岗位相关业务知识等。考试时间为120分钟，满分100分，占总成绩40%；

2.时间和地点：2022年09月25日上午9:00-11:00，地点：嵩明县嵩阳镇财政所（嵩阳街道兴云路142号）；

3.笔试时应聘人员须携带有代理方审核签字报名表、个人身份证到现场进行身份确认，并领取准考证，否则视为自愿放弃；

4.根据本次招聘岗位条件要求，笔试不限专业测试开考比例，按资格审查合格人数组织考试。

（三）面试

1.采用结构化方式进行。根据笔试成绩高低顺序按照招聘岗位1:2的比例确定面试候选人（笔试末尾成绩并列的一并进入面试）。进入面试的人员自愿放弃面试的，按报考该岗位人员笔试成绩从高分到低分依次递补；

2.面试时间每人15分钟，面试总分值100分，面试成绩在面试当天由考生签字确认，占总成绩60%；

3.时间和地点：2022年09月30日下午，具体时间以代理方短信通知为准，地点：嵩明县嵩阳镇财政所（嵩阳街道兴云路142号）。

4.面试注意事项：进入面试人员若出现自愿放弃或其他不宜继续参加招聘情形的，应提前3天以书面或短信方式告知代理招聘方。缺席名额按笔试成绩高低顺序递补。

（四）综合成绩计算方法

按照综合成绩从高到低依次确定体检、政审人员。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（五）体检

体检根据考试综合成绩由高分到低分的顺序按岗位招聘计划人数1:1的比例确定进入体检人员。成绩出现并列的，以面试成绩高者进入体检。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由个人自行承担。体检结论一经作出，不再进行复检。体检地点由代理招聘方另行通知。

（六）政审

体检结束后，由招聘方对体检合格的人员进行政审，主要考察应聘人员政治思想表现、道德品质、社会行为、业务能力、工作实绩等情况等现实表现情况。

（七）公示招聘结果

根据应聘人员综合成绩、体检、政审和递补结果，确定拟聘用人员，在“嵩明嘉益人力资源有限公司微信公众号”进行公示，公示期3天。公示结束，无异议，安排上岗试用。

注：本次招聘全流程中的每个环节的成绩均在“嵩明嘉益人力资源有限公司微信公众号”上进行公示，公示期3天。

（八）聘用及工资待遇

1.经公示期满无异议的，对符合聘用条件的人员，按照平等、自愿、协商一致的原则，统一按程序办理聘用手续，与嵩明县卫生健康局综合监督执法局签订劳动合同，试用期为两个月，合同两年一签。应聘合格人员由招聘方按照岗位工作需要统一调配工作地点，试用期满考核不合格的，不予聘用。

2.办理聘用手续之前，报考人员与原单位劳动关系须自行协商解除，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由本人自行承担。

3.试用期应发工资1900元/月（含当地社会保险最低缴费基数单位及个人部分），缴纳职工养老保险、职工工伤保险。试用期满后经业务测试和考核合格人员，转正综合工资4600元/月（含当地社会保险最低缴费基数单位及个人部分，即综合工资=个人应发工资+单位社会保险），购买五险。

4.其他福利

根据工作岗位需要配发卫生监督工作制式服装；定期组织岗位技能培训；享受带薪年休假、婚假、产假（陪产假）等国家规定的假期。

（九）递补

因体检、政审、试用环节不合格或考生自愿放弃体检、政审及试用环节而产生的空缺名额，按照综合成绩高低顺序依次进行递补。如果出现两名及以上递补人员综合成绩相同时，按面试成绩高低顺序确定递补人选。

五、纪律要求

（一）报考人员填写或提交个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消其考试或聘用资格。

（二）报名后，报考人员应注意及时了解招聘工作进程和有关事项的通知，并保持联系电话畅通。若因报考人员不及时上网查看公告或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

（三）招聘单位、代理招聘单位负责人和相关人员与应试人员中有夫妻关系、直系血亲关系，应当回避。

六、重要提示

（一）参加本次招聘应试者，报名及所有考试环节均须按照云南省疫情防控有关要求，实时关注云南疫情中、高风险地区调整情况，有疫情中、高风险等地旅居史，不得参加报考。无上述情况的考生需配合现场工作人员做好体温检测 (<37.3℃)，主动出示有效的本人“云南健康码”“通信行程卡”和核酸检测阴性证明（考试前48小时内），并打印于报名及考试签到时交代理方。现场测量体温＞37.3℃、“云南健康码”和“通信大数据行程卡”为黄码、红码及未出具考试前48小时内核酸阴性证明的考生，不得进入报名场所及考点。<>

（二）本次公开招聘不收取报名费，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训；社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与招聘单位及代理方无关，敬请广大报名人员提高警惕，切勿上当受骗。

举报电话：县纪委县监委驻县卫生健康局纪检监察组电话：0871--67916804。

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